人間は誰しも“体が資本”です。どんなに優れた人でも体調不良で仕事を続けていても期待通りの成果はあげられないでしょう。仕事でベストパフォーマンスを発揮するためにも、生活習慣から気を配ることが大切です。社会人にとって最低限の…

上司や先輩への報告、あるいはクライアントやお客様への説明の際に重要なのは“具体性を加えること”です。皆さんはご自身の行動において“5W2H”を意識しているでしょうか？「いつ」「誰が」「どうして」「どのように」……を明確に…

「目標を立てること」それは社会人にとって当然のタスクですが、目標の立て方まできちんと意識できているでしょうか。大目標、中目標、小目標と難易度や規模に応じてそれぞれのマイルストーンを設定することが大切です。 “自分軸で考え…

「信じる」という行為は非常に崇高で素晴らしいことですが、ビジネスシーンでは人のいうことを真に受けてばかりいても成功をつかめません。時には目の前の事象を疑うことも必要なのです。また、疑うという言葉にも2つの意味合いがあるこ…

「丁寧な文章を作成したつもりが、かえって失礼な内容になってしまった」そんな経験はありませんか？ ビジネス文書は非常にデリケートであり、さらに間違った表現を認識してしまっているケースも多いです。一人前のビジネスマンとして見…

社会人としてのマナーが問われるシーンは、実は職場や取引先だけではありません。ちょっと砕けたお酒の席でも場面に合わせた対応が求められるのです。「お酒の席だから」と高を括ってハメを外していると、知らぬ間に自身の評価を落とすこ…

「Time is money（時は金なり）」という言葉があるように時間は非常に貴重であり、限られています。特に社会では集団行動が基本のため、今経過している時間は“自分のものだけではない”という認識を持つべきでしょう。周囲…

仕事をしていればミスは付き物――。ただ、ミスをした際にもっとも重要なことは、“リカバリーのためにいかに行動するか”ということです。ミスはよくないことですが、ミスしたなりにできることがあります。その対応如何によって、周囲の…

業務において「ロジックツリー」という考え方を導入したことはありますか？　ロジックツリーとはまるで木の枝葉が分かれていくように思考の過程を階層的に視覚化したツールです。物事を整理し、仮説を考察する上でも非常に重要な手法なの…

「自分は何のために仕事をしているのだろう」と時には業務において迷いや悩みが生じることもあるでしょう。ただ、それは漠然と仕事をしていることが一つの要因として挙げられます。仕事で成功を収めるためには、常に目的（ゴール）を意識…