採用代行

採用事務局を当社内に開設し、経験豊富な専門スタッフによるプロジェクトチームが採用計画から内定まで、リクルーティング業務全般をトータルにサポート。貴社のコスト軽減と業務の負担減及び業務の効率化が図れます。

主な受託業務

●採用戦略立案・実行
●説明会企画・運営
●採用試験の企画・提案・作成
●応募者受付・管理
●内定者フォロー
●書類選考
●面接代行
●合否通知     他

関連サービス

新卒アウトソーシングサービス

人事部門の負担と効率化のため、採用企画から決定まで、リクルーティング業務全般を総合人材サービスのメリットを活かしてトータルにサポートします。
当社内に貴社採用事務局を開設。経験豊富な専門スタッフによるプロジェクトチームが貴社のコスト削減と業務効率化に貢献します。

中途採用アウトソーシングサービス

採用事務作業全般、あるいは部分的に代行させていただきます。
即戦力重視傾向にある中途採用活動をヒューマントラストでは、貴社の経営戦略を理解した上で 採用戦略の立案、母集団形成プラン、スペック確認と求人票作成、人材紹介会社開拓と関係構築などのコンサルティング的側面から事務代行まで、当社の採用ノウハウをフルに活用し、採用の全てを支援します。

応募窓口代行サービス
専用の電話回線・Emailアドレス設置、また転職Webサイト操作により、エントリー窓口を当社が全て代行します。応募者のデータベースを作成し、進捗の管理まで対応します。
書類選考代行サービス
1次書類選考を行い、合格者は貴社ご担当者様の2次書類選考に進め、不合格者には不採用の連絡をします。
面接設定
面接の日程調整、合否結果連絡を行います。

常駐型アウトソーシングサービス

新卒採用や中途採用時の膨大な応募者管理、面接設定などの事務作業から、母集団形成や会社説明会の企画、 面接評価基準の設計、面接代行といったコンサルティングまで、当社スタッフが貴社人事部に常駐してサービスを提供します。
作業を代行するだけでなく、貴社人事部の一員となり「社風」「企業文化」も応募者に伝えることが可能です。

面接・評価サポートサービス

当社内面接官トレーニングを修了し、面接の実務経験豊富なスタッフが様々な形式の面接を代行します。
また、面接評価基準の設計など、あらゆる角度から貴社の面接をサポートします。

面接代行
貴社に代わり、当社スタッフが面接官を代行します。新卒、中途、パート・アルバイト採用全般に対応します。個別面接、集団面接、グループディスカッションや中途採用の入社条件確認など、あらゆる形式の面接を代行することが可能です。

当社スタッフが1次面接を代行する事例。

客観的評価により適切に絞り込まれ、採用確度の高い人材とのみ、じっくりと面接ができます。

面接評価基準マニュアル作成
各面接官から情報収集を行い、求める人材像の明確化と社内での共有化を促します。
 その後、評価項目を分析・確定し、客観的な評価を可能にするとともに、具体的な質問項目や面接手法にまで落とし込んだ
 マニュアルを作成します。
 ・求める人材像の擦り合わせ
 ・客観的な評価基準の導入
 ・質問項目・面接手法への反映
 ・適切な面接評価基準を確立

採用代行サービスプランの比較

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新卒採用アウトソーシング

サービス内容

採用代行サービス

・採用戦略立案・実行

 

会社説明会企画・運営

・採用試験(筆記テスト・適性検査・面接項目)の企画・提案・作成

・選考(書類選考、面接代行)

・内定者フォロー

 

採用事務代行サービス

・応募窓口

・応募者データ作成

・説明会運営

・面接設定

・合否連絡

導入メリット

・当社の採用ノウハウをご提供。

・求める人物像にマッチした学生の獲得。

・貴社人事部はコア業務に専念。

・採用スタッフの人件費を流動化し、コスト削減を実現。

中途採用アウトソーシング

サービス内容

採用代行サービス

・採用戦略立案・実行

・人材紹介会社対応・関係構築

・採用試験(筆記テスト・適性検査・面接項目)の企画・提案・作成

・面接代行

 

採用事務代行サービス

・応募窓口

・応募者データ作成

・書類選考

・面接設定

・合否連絡

導入メリット

・当社の採用ノウハウをご提供。

・採用難易度が高い職種も、好結果。

・貴社人事部はコア業務に専念。

非正規社員採用アウトソーシング

サービス内容

・派遣社員採用

・管理サービス

・パート・アルバイト採用サービス

導入メリット

・派遣社員の契約管理など、あらゆる煩雑な業務の代行。

・アルバイトの大量採用期など、必要な時期にのみ利用可能。

常駐型アウトソーシング

サービス内容

・リクルーター(採用担当スタッフ)

・コーディネーター(採用アシスタント)

導入メリット

・採用のプロとして経験を積んだスタッフが貴社に常駐。

・「必要な時期」に「必要なだけ利用」可能

面接・評価サポート

サービス内容

・面接代行

・面接評価基準の設計

導入メリット

・第三者の客観的な評価の取り入れ。

・面接官不足を解消。

当社サービスのオーダー、ご質問等は、Webまたはお電話で最寄りの事務所へご連絡下さい
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