企業ご担当者様

アウトソーシング・採用代行サービス

採用代行サービス

人事部の負担と効率化に

採用企画から決定まで、リクルーティング業務全般を総合人材サービスのメリットを活かしてトータルにサポート
します。
当社内に貴社採用事務局を開設。経験豊富な専門スタッフによるプロジェクトチームが貴社のコスト削減と業務
効率化に貢献します。

  • 総合人材サービスならではの採用代行トータルサポート
  • 大規模採用にも安心応対のコールセンター
  • 採用代行経験の豊富な専門スタッフによるプロジェクトチーム

新卒採用アウトソーシング

新卒採用アウトソーシング-サービス内容

採用代行サービス

  • 採用戦略立案・実行

会社説明会企画・運営

  • 採用試験(筆記テスト・適性検査・面接項目)の企画・提案・作成
  • 選考(書類選考、面接代行)
  • 内定者フォロー

採用事務代行サービス

  • 応募窓口
  • 応募者データ作成
  • 説明会運営
  • 面接設定
  • 合否連絡
新卒採用アウトソーシング-導入メリット
  • 当社の採用ノウハウをご提供。
  • 求める人物像にマッチした学生の獲得。
  • 貴社人事部はコア業務に専念。
  • 採用スタッフの人件費を流動化し、コスト削減を実現。

中途採用アウトソーシング

中途採用アウトソーシング-サービス内容

採用代行サービス

  • 採用戦略立案・実行
  • 人材紹介会社対応・関係構築
  • 採用試験(筆記テスト・適性検査・面接項目)の企画・提案・作成
  • 面接代行

採用事務代行サービス

  • 応募窓口
  • 応募者データ作成
  • 書類選考
  • 面接設定
  • 合否連絡
中途採用アウトソーシング-導入メリット
  • 当社の採用ノウハウをご提供。
  • 採用難易度が高い職種も、好結果。
  • 貴社人事部はコア業務に専念。

非正社員採用アウトソーシング

非正社員採用アウトソーシング-サービス内容
  • 派遣社員採用
  • 管理サービス
  • パート・アルバイト採用サービス
非正社員採用アウトソーシング-導入メリット
  • 派遣社員の契約管理など、あらゆる煩雑な業務の代行。
  • アルバイトの大量採用期など、必要な時期にのみ利用可能。

常駐型アウトソーシング

常駐型アウトソーシング-サービス内容
  • リクルーター(採用担当スタッフ)
  • コーディネーター(採用アシスタント)
常駐型アウトソーシング-導入メリット
  • 採用のプロとして経験を積んだスタッフが貴社に常駐。
  • 「必要な時期」に「必要なだけ利用」可能

面接・評価サポート

面接・評価サポート-サービス内容
  • 面接代行
  • 面接評価基準の設計
面接・評価サポート-導入メリット
  • 第三者の客観的な評価の取り入れ。
  • 面接官不足を解消。
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