派遣、アウトソーシングは総合人材サービスのヒューマントラスト

将来的には正社員として働きたいと思っている方で、「勤める会社が自分に合うかどうか不安」 「実際にどんな仕事をするのか体験したい」 等お考えの方に、お勧めのシステムです。

社員として入社する前に、一定期間(最長6ヶ月)、派遣スタッフとして、仕事内容や能力、職場の 雰囲気など、企業及びあなたの双方にとって最適であるか、実務で体験してから就職の意思決定を 行います。
アメリカでは約4割を占める採用システムとなっており、入社後の意志の食い違いなどを 事前に防げるとして、広く活用されています。
紹介予定派遣は、人材派遣事業と有料職業紹介事業の両事業が厚生労働大臣の許可を得ている派遣会社のみとなります。

紹介予定派遣のメリット

1. 一度ご登録頂ければ、ジョブカウンセラーがあなたに代わってご希望に合ったお仕事を お探し致します。
2. 紹介された企業の雰囲気や仕事内容等が自分に合っているのか派遣期間中に確認できます。
   もちろん、条件に合わない場合は、契約期間終了後、ご辞退されても結構です。
3. 派遣就業期間が試用期間とみなされる為、入社後あらためて試用期間を設けられることは ありません。
   また、派遣期間の延長はありません。
   ※派遣法改正にともない、派遣期間の上限が6ヶ月となりました。
4. 契約社員を前提とする場合もあります。